煤矿的安全保证书

煤矿的安全保证书模板锦集八篇

在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到保证书，保证书的内容要写得切实、具体，要实事求是，说到做到，不能说过头话。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是小编为大家整理的煤矿的安全保证书8篇，欢迎大家分享。

煤矿的安全保证书 篇1

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿20xx年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理职责，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产供给安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好20xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。

　　保证人(签字)：

　　单位(盖章)：

　　XX年XX月XX日

煤矿的安全保证书 篇2

安全生产工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中，保证做到：

1、不违章作业；违章是事故 的前奏，事故 是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故 >的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故>发生的不二法门。

3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境；明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故 />发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

　　保证人：郭建红

　　20xx年2月

煤矿的安全保证书 篇3

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!

人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不三违，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。

在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。

为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在梯子岩煤矿和我们心中。

保证人：XXX

20xx年X月XX日

煤矿的安全保证书 篇4

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭愉悦的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自我不仅仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全意识。

1、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争，发奋做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，用心领悟矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、用心参加安全领悟，遵守领悟会场纪律，不迟到，不早退，做好领悟记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、用心参加公司举办的各种安全培训和安全领悟、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜质。

7、用心参与矿上的安全文化建设，发奋营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

煤矿的安全保证书 篇5

为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

1、认真执行安全第一，预防为主的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的'安全生产责任制。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿三大规程作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。

保证人：XXX

20xx年X月XX日

煤矿的安全保证书 篇6

各位领导、同志们，下午好：

根据我矿20xx年，坚决实现年终零事故指标，为切实保障矿井安全生产，全力做好自己的本职工作，确保矿井安全健康发展，为实现“xx”良好开局创造稳定的安全环境，我们机运工区，将严格遵守以下承诺：

1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“安全第一、生产第二”理念，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度，认真执行，认真做好先安全后生产工作。

2、遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。

3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，做好隐患排查治理工作，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。

4、加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠定良好的基础。

5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，

严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。

6、利用工前会“安全10分钟”，做好职工的安全思想工作，牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚决做到不安全不生产。

各位同志!请牢记血的教训，深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识安全生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。

　　承诺人：xxxx

时间：

煤矿的安全保证书 篇7

本人作为部长，为确保全年实现安全、健康生产，不发生生产安全事故，本人郑重向公司承诺：

一、安全生产控制目标

1、不发生轻伤及以上事故;

2、不断持续改进职工作业环境，确保无职业病发生。

二、安全生产管理目标

(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，向公司郑重承诺：建立健全安全生产责任制，按规定配备专(兼)职安全管理人员，保证安全管理人员落实，建立健全红袖标安全监督管理体系，明确职责，落实专(兼)职安全管理人员的专业培训，有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全管理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施，并落实到责任人，严格按计划实施，确保20xx年安全生产平稳运行，力争实现安全事故为零的目标。

(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。

(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书，每个员工向班组长承诺，班组长向工段长承诺，工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

(四)加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患，为避免安全事故的发生，采取如下安全措施。1)严格执行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程，充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训，规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查，避免安全事故的发生;2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例，深刻吸取教训，时刻做到警钟常鸣，来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力;3)监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现 2

象。特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育，防止各类事故的发生，实现安全操作无事故的目的;4)监督检查化学药品的使用和管理工作，防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;

(五)加强安全生产投入，努力实现安全本质化。1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备，对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造，为岗位职工提供良好的工作环境。2)在劳动保护用品方面，根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求，及时增加或调整劳动保护用品，以保护职工的身心健康。3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品，确保暑期不发生人员中暑现象。

(六)夯实安全基础管理，开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求，严格落实安全培训工作，做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训，保证设备无事故和操作人员的安全，对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试

(七)组织好“安全生产月”的活动。在安全生产月活动期间，1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动，以警示职工违章操作所造成的危害;2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力，组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练，以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。

(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人的不安全行为，继续做好习惯性违章违制安全扣分制度，执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序，月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况，年内积累到15分者，强制其进行下岗培训，到培训中心进行学习，考试合格后方可重新上岗。

(九)加强安全生产监督和检查，严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点，不定期组织安全检查，理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容：1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为; 2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况;3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况;4)检查危

险源的监控管理情况;5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的违章和隐患，及时落实整改并跟踪验证合格，确保年度内不发任何安全事故。

(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定，及时、如实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过”原则，并对事故上报的及时性、准确性负责。

(十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

1、发生轻伤以上事故，按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元，并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元，直接责任者1000-20xx元，同时挂扣单位主管领导50%。

3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象，按照对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的，对当班班长执行安全扣分和考核。

4、对兼职安全员不履行自身安全职责，对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见，视而不管的，发现一次考核兼职安全员100—300元，并执行安全扣分。

5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患，根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元，同时挂考核当班班长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

6、安全管理人员查出的安全隐患，工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的，每项扣责任工段100—500，同时挂扣工段主管领导40%，副段长30%。

7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500—1000元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的，一人次扣单位500—1000元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作，发现一人次考核工段300—500元，同时挂考核班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动，督促和指导班组开展好安全活动及每周一题，每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续，班长或班组安全员应做好活动的组织工作，检查一次不符合要求扣责任单位100—300元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

11、严格跨工种作业安全管理，因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的，工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作，并指派专人监督、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

　　总经理 部长

　　签字： 签字：

　　二〇xx年 月 日 二〇xx年 月 日

煤矿的安全保证书 篇8

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!

人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜减。在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的事，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己身边无事故发生。

为了我们的生命安全和家庭幸福，为了我们施工队伍及昌裕煤业的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在我们的共同努力下，安全的大坝会永远在矗立煤矿和我们心中。