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大讨论活动总结

时间:2024-05-20 22:31:13
关于大讨论活动总结8篇

关于大讨论活动总结8篇

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的大讨论活动总结8篇,希望能够帮助到大家。

大讨论活动总结 篇1

在全县GZ系统“树讲聚促”活动中,GZ县局以专题民主生活会为载体,以解决实际问题为出发点,组织召开了“谈体会、看变化;找差距、促提高”专题民主生活会,此次民主生活会目的明确、方式新颖、效果明显,开出了特色,开出了亮点,开出了实效,给人一种耳目一新的感觉。从而使民主生活会成为促进GZ系统“树讲聚促”活动和部门工作的“助推器”。

突出两个“新”字。一是内容新。此次生活会以“树讲聚促”活动为落脚点,结合党员同志在活动开展前后思想认识、工作作风和工作态度等方面的变化和提高认真进行总结,从变化中发现不足,寻找差距。二是方式新。生活会一改往日照着稿子念念,表表工作成绩,说说下步打算,谈些无关紧要、不痛不痒的问题的常规方式,由班子成员带头发言,从思想到学习,从学习到工作,认真总结变化,明确努力方向,使每位党员同志在看到自身提高的同时又直击自身不足,气氛既和谐又融洽,真正开成了剖析会、交心会、工作促进会。

立足三个“真”字。一是征求意见,真心实意。会前,局党组以发放意见函的形式,广泛征求包括全局党员在内的基层GZ人员的意见和建议,共梳理出当前比较普遍的突出问题3个,征求意见和建议9条。二是交心谈心,真挚和谐。通过征求意见和大家相互之间开诚布公地交流,起到沟通思想,增进团结的目的。三是查摆问题,真实真切。与会人员对照自我,立足实际,真正做到从主观上找原因,思想上找根源,行动上找路子。

注重两个“实”字。一是目的明确注重实际。此次民主生活会紧紧围绕“树讲聚促”活动主题,以解决实际问题为出发点,立足“在工作中找差距,努力提高服务水平;在思想上找原因,认真剖析问题根源;在实践中定目标,确立今后整改方向,真正达到促进工作的目的。二是健全机制注重实效。为使此次生活会真正成为“树讲聚促”活动和GZ工作的“助推器”,局党组书记骆德志在会上强调,每位党员同志都要以本次生活会为契机,紧紧围绕“树讲聚促”活动的标准来检验自己,结合本人的工作实际来落实改进和提高,并要求每位同志在活动结束后,对自己通过开展活动得到的进步和提高以书信的形式总结出来,邮寄给自己最想说的人,真正达到以活动促提高的目的。

我们将本着“有则改之,无则加勉”的原则,认真梳理,精心研究,并将其转化为推动全市统计工作大发展的对策和思路。

大讨论活动总结 篇2

按照中共市区委办公室印发的《关于在全区开展“弘扬精神,推进快速崛起”大讨论活动的通知》的要求,区司法局深刻领会活动主题与要求,深入贯彻落实此次大讨论活动,现将活动开展情况总结如下:

一、召开专题学习研讨会

我局党组中心组及时召开精神专题学习研讨会,组织干部职工的精神专题学习,全体干部撰写关于精神的心得体会,组织精神学习心得专题交流会。通过系统活动,进一步深化了干部职工对弘扬精神与推进崛起相互关系的正确认识,帮助干部职工树立正确的团队精神,携手共推跨越发展。

二、开展精神理论研讨会。

通过学习,努力从理性方面理论层面深入挖掘精神的科学内涵,为精神科学发挥正确作用奠定理论基础,使干警进一步深刻理解精神的背景条件,形成过程,准确把握精神的核心内涵、本质要求,科学认识精神凝聚人心、鼓舞士气的巨大作用,牢固树立“弘扬精神,推进快速崛起”的共同理念,滤布把“创新、实干、争先、包容”的当代精神内化为导引自觉行动、提升工作实践、共同推进快速崛起的坚定意志品质,并以卓有成效的工作实绩切实助推在成渝经济区的快速崛起。

三、组织学习了在成渝经济区崛起专题研讨会精神。

通过学习,进一步理清发展战略的认识,提升了对“融城发展,对接成渝,主攻重庆”战略的内涵、要求的理解。

四、开展精神演讲比赛。

积极组织动员35周岁以下,具有大学专科以上学历的干部踊跃参加“琼江·青年人才论坛”活动。通过发展司法行政系统中体现精神的系列鲜活事例的再现或表现,进一步激发了干部职工弘扬精神、助推跨越的激情喷发,为崛起再添干劲,再立新功。

大讨论活动总结 篇3

根据区党委的群众路线教育实践活动统一安排,和《党委的群众路线教育实践活动第一环节实施方案》(未卫委发【20xx】11号)精神结合我中心实际情况,于5月x日下午2点,在我中心三楼会议室开展了 “为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”大讨论活动。中心全体党员干部参加了讨论。“三谁”这寥寥几个字看似简单,却字字千钧立意深远。弄清“三谁”问题,对我中心工作的发展具有重要意义。 一要明确“为了谁”。医疗问题事关群众的切身利益和社会和谐发展。我中心一直承担着辖区群众的基本医疗和公共卫生服务工作。因此要本着“群众利益无小事”的原则,想群众之所想、急群众之所急,一方面认真贯彻省市区关于药品三统一相关政策,严格要求药品供货渠道,另一面开展多种形式的健康讲座,宣传健康养生等相关知识。 二要搞清“依靠谁”。医疗工作是一项与社会稳定密切相关的工作,是联系党、政府与人民群众的桥梁和纽带。因此倾听群众呼声、了解群众诉求,在不断密切与群众的血肉联系中依靠群众,取得群众对医疗工作的理解和支持是发展医疗事业的力量源泉。五年来我中心的服务成效得到了社会和广大人民群众的广泛认可,但医疗技术水平仍有待提高。故应以此次教育实践活动为契机,对自身的作风之弊、行动之垢进行有效的大检查、大扫除,在思想上做到“不患位之不崇,而患德之不宗;不患禄之不厚,而患智之不广”,在行动上做到“适应新形势、执行新规定、开创新局面、再创新业绩”,焕发出推动中心发展

的正能量。 三要解决“我是谁”。明确“为了谁”、搞清“依靠谁”,归根结底是要解决好“我是谁”。只有真正弄清“我是谁”,才能更好地认清自己、定位自己。作为服务群众的重要窗口单位,我们要坚持不懈、努力创新,力争让每一位患者得到有效治疗与优质的服务;要对待名利保持远距离、对待人民保持近距离、对待领导保持等距离,对待工作保持零距离;要自觉接受监督,加强道德修养,努力成为人品皆仰、作风过硬、政绩优良、群众公认的好党员、好干部。 在领导的示范带动下,大家紧密联系工作实际,围绕“三谁”问题展开讨论交流,先后有7名同志踊跃发言,各抒己见。有的说要不断健全完善维护人民群众利益的工作机制,在人民群众反映强烈的医药费用问题上有所突破;要精通业务、勤于思考,依靠群众问题;要从坚定理想信念、扎实工作作风、热心服务群众方面加强党风廉政建设。

希望 我中心在区卫生局实践活动领导小组指导下,进一步明确符合中心实际的教 ……此处隐藏6031个字……上,狠抓了良好学习习惯的养成,使学生明确了学习目的、端正了学习态度。

大讨论活动总结 篇8

7月上旬,公司发生了两次机组非停不安全事件,为尽快扭转安全生产被动局面,提高安全管理、设备健康水平,从7月15日至31日,在全公司开展了以“学制度查责任制落实,学安规查措施的执行,学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动,经过讨论,全体员工提高了安全意识,同时找出了工作中存在的薄弱环节,制定了防范措施,达到了预期目的,总结如下:

一、 领导重视、目的明确、效果显著

为搞好本次大讨论活动,公司成立了以副总经理温景韶为组长,部门一把手为成员的领导小组,生产部、安监部及各部门管理人员包保班组,参加班组学习讨论;围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论(1、日常安全培训、安全活动日坚持如何?存在什么问题?2、部门、班组安全管理是怎样开展的,存在哪些不足?3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何,是否达到了效果,存在哪些问题,怎样改进?4、当设备发生异常(如跑冒滴漏、缺陷)怎样处理的,效果如何,是否有重复发生现象。5、查两票三制执行情况,安全技术措施是否可行,能否起到可控在控作用;检修工艺、质量存在哪些问题,监督检查是否到位。6、安全责任制是否得到落实,存在哪些未到位现象。7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定,存在哪些薄弱环节,怎样改进。8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患,怎样提高设备健康水平。),通过回顾20xx年以来公司安全生产情况,找出存在的问题,提出存在的共性问题。需要立即整改的管理问题9条,安全隐患27条,需协调问题及合理化建议21条,各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施,同时加大了设备日常维护和隐患排查治理,及时扭转了安全生产的被动局面。

活动办公室认真履行职责,利用公司生产调度会时间通报活动开展情况,在集中学习日组织检查,对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核。

二、 学习讨论认真、扎实,目标明确

本次大讨论活动时间虽然短,各部门、班组非常重视认真组织,检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间,运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调,活动中边学边讨论,每个职工都能踊跃发言。

热机维护部根据近期出现锅炉爆管,机房内循环水管泄露,300MW机组皮带断裂等影响安全生产的情况,进行了反思和讨论,管理人员包班组进行学习和讨论,从设备问题、材料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论,找出了设备出现不安全因素的原因。吴主任在参加班组学习和讨论中指出,最近一段时间公司安全生产情况不容乐观,#6、7、8机组相继爆管给我们安全生产工作带来很大压力,导致部门工作非常被动。刘主任在锅炉本体班组的讨论中,鼓励大家,要正视问题,面对困难,找出原因,采取措施,吸取教训,避免类似事故的发生。同时找出部门目前存在的需要改进的六个方面问题,制定了措施。

燃料部首先让大家走出二个误区:一是讨论不是在搞形势, 是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子;二是出现异常事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不管我的事的错误认识。通过讨论大家认识到:运行、检修在管理设备中要有一家人意识,不分你我,要有大局意识,从自身找差距、挖潜力、促发展,只有大家人人爱护每一个设备向爱护自己的身体一样,设备健康水平才会有较大提高。各班组针对分管设备运行状况分析,由于近几年燃料设备维护投入少,设备存在不少问题,有的已影响到正常安全生产。大家站在公司整体利益上,没有牢骚、没有怨言,一直表示:再累、再难、再脏、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任务。大家决心在现有实际条件下,为尽快扭转安全不利局面,克服困难,迎难而上,出色完成自己的本职工作,让领导放心、让职工检验,燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗的团队。

电热维护部针对20xx年上半年部门发生的5次不安全情况进一步分析;找出了存在问题,明确了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加强设备的晨、晚检:要求巡检到位,能够及时发现设备的显而易见的缺陷、隐患及重大缺陷,如:泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等,要求巡检要有时间、有内容、有效果。2、加强两票三制的管理,尤其是新工作票制度的实施,不仅要程序对,而且危险点分析及采取的安全技术措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期,作到应修必修、修必修好,不仅要正确可靠,而且要整洁美观,装配合理。

调度运行部通过学习分析从提高班组人员的安全意识下功夫,在生产中要安排合适的人干合适的事。严格值班纪律,加强监盘质量,集中精力、精心操作,时刻注意参数变化,加强参数调整,量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝;在工作中严格执行“两票三制”,确保操作的正确性; 如何才能确保部门的安全生产,等五个方面找出存在问题,并提出措施要求。

供应部(物资)制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等制度,做到在物资验收入库方面:对没有采购计划的拒绝验收入库;严格控制物资质量,对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,一律拒绝办理入库手续;在保证货物供应、合理储备的前提下,力求降低库存量。在发货时,对物资品种、产品质量进行第二次再把关。坚持杜绝质量不合格的物资进入生产现场,为切实保证机组的安全稳定运行当好排头兵。

三、 存在问题及采取措施

通过认真分析排查,目前安全生产方面存在以下不足(具体见附件)

1、个别设备主人对自己设备不明确,责任心不强,压力不到位。

2、晨、晚检、巡检走马观花,起不到检查的作用。

3、周安全活动坚持不正常,工作忙时自动取消。

4、缺陷处理不彻底, 重复出现率高。

5、大小修设备检查,特别是承压部件检查不全面不到位,造成非计划停运次数多。

6、由于当前煤质不稳定,对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统可靠运行都带来严重不安全隐患。

7、个别设备老化严重,需加大资金投入,进行设备改造。

8、对青年职工加强技术培训,尽快提高他们的业务水平。 针对存在问题采取的措施:

1、各部门、班组根据各自的专业特点,有针对性地抓好安全意识、安全知识、安全技术培训教育,强化每个成员的安全生产意识。并开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动,实行安全生产公开制度,对全体成员进行反违章曝光等,增强全体人员的安全意识和自我防护能力。

各班组认真开展每周的安全日活动,对每次安全活动的内容、要求、考核都作具体规定,使安全活动真正收到实效。坚持开展班前安全技术交底、危险点分析,掌握着安全生产的主动权。

2、针对设备劳动安全和作业环境、安全管理三个方面,根据实际工作情况,认真开展危险点分析和预控,使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向,从客观上也充分认识到当前安全生产中存在的不安全因素,预测可能发生事故的危险性,提出超前控制的反事故安全技术措施。同时班组人员通过

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